Praktikant (m/w) Sachbearbeiter – Personaladministration (Intern)

Dringend

Job Beschreibung

Suchst du einen Einstieg in die spannende Welt des Recruitings und HR? Bist du auf der Suche nach einem lehrreichen 1-jährigen Praktikum? Dann ist diese Stelle wie für dich geschaffen!

Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen und in allen Personalangelegenheiten. Gleichzeitig beraten und begleiten wir Kandidaten bei der Karriereplanung und bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Entsprechend verstehen wir uns auch als wertschöpfendes Bindeglied zwischen Unternehmen und potentiellen Kandidaten.

Wir bieten dir ein 1-jähriges Praktikum im Personalwesen und einen tiefen Einblick in die moderne Rekrutierungswelt. Unser Team ist jung, sympathisch und dynamisch. Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig. Deine Tätigkeit als Praktikant/in ist mit sehr viel Selbstverantwortung verbunden und du hast die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen. Wir garantieren dir eine umfassende Einarbeitungszeit, gute Anstellungsbedingungen und ein tolles Arbeitsklima. Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch mit dir zufrieden sind, dann können wir das Praktikum anschliessend gerne in eine Festanstellung mit erweitertem Tätigkeitsfeld umwandeln.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Telefon und Empfang sowie allgemeine Korrespondenz
  • Aufnahme und Digitalisierung von Kandidatendossiers Personaladministration (Bewilligungswesen, Quellensteueradministration, Rapporterfassung, Krankheits- und Unfallmanagement)
  • Mithilfe in der Rekrutierung von Fachkräften (telefonisch und persönlich)

Qualifikationen / Anforderungen

  • Alter ca. 18 – 30 Jahre
  • abgeschlossene kaufm. Berufslehre (evtl. Handelsschule)
  • Gute EDV – Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
  • Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • Der/Die Stelleninhaber(in) zeichnet sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und
    ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein aus. Als Person am Empfang und am Telefon verfügt der/die zukünftige Stelleninhaber(in) über eine offene Wesensart und ein sympathisches Auftreten.
  • Er / Sie ist belastbar und verliert auch in hektischen Phasen nie die Übersicht, verfügt somit über „Multitasking“ Qualitäten.

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